人事採用者は面接でここを見ている
★否定的な言葉より、前向きな発言を!
★やはり身だしなみ、言葉遣いは最低限守って欲しい。
★うちの業務内容勉強してないなと思われると、マイナスポイント
(逆に、あ、こいつは会社のことを勉強しているな?と思わせるような会話があると高評価!)
★企業面接と思わず、人事担当者との営業だと思えば気が楽になる。
(気負いせず、逆に向こうと駆け引きできる気楽さで。)
★ありきたりな模範解答は、印象に残らないし、興味ない。
(逆に、変な解答でも、個性があふれる内容なら印象深い。)
明日から使える
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